紹介予約派遣というのは、2ヶ月から6ヶ月ぐらい派遣社員として勤務し、その後、評価されれば正社員になるというものです。
即戦力になるのかどうかわからないか人を企業が気楽に雇用できるし、
人材紹介会社としては、その人が正社員になればマージンがもらえるので、
お互いはっぴーになれます。
でも、その働く本人は不安が付きまとうだけのようなきがしますね・・・
スキルであまりアピールできない人にとっては、まずは派遣で入って実力を知ってもらえるという利点はあります。
あっ、でも、自分に合わない職場かもしれないから、それもメリットになる方もいるでしょうね。
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